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我院举行2013年度专业技术人员岗位技能竞赛

浏览次数: 日期:2014年1月29日 09:35

 

 

 

 

 

 

为了全面贯彻落实卫生部《常用康复治疗技术操作规范》,推动我院康复医学事业发展,促进康复医疗技术水平和服务质量的提高,我院于1月17~24日举行专业技术人员岗位技能竞赛。本次岗位技能竞赛分PT组、OT组、ST组、针推组、感统组、医生组(综合评定)、护理组,包括理论考核和临床技能操作考核两部分。

按照重视基础理论,偏重临床实践的的原则,本次竞赛理论考核参考国家职称考试的难度和范围进行,临床实践操作考核则采用随机抽取一名患者资料,限时制定康复治疗(护理)计划,进行临床(护理)实践操作,配以口头讲解,限时完成康复(护理)记录书写的方式进行。学院组织专家对全院50周岁以下从事专业技术岗位的参赛人员认真进行了评比打分,按照理论和实践操作各占50分进行了总成绩排名,排名结果将逐步作为评优评先、职称评定、专兼职教师聘任、绩效考核的重要参考指标之一。

医院希望通过此类竞赛的开展,在全院掀起立足岗位做奉献和比学赶帮超的良好氛围,通过找准差距,明确标准,进而进一步提高大家的专业技能,为患者提供更加优质的医疗服务,同时,也为下一步开展职业技能培训奠定良好的基础。

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