根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，结合我院实际，制定本细则。

本细则适用于我院公开招聘的医生、康复治疗师和科研实验室实验员，招聘的医生、康复治疗师需进行笔试和面试，招聘的科研实验室实验员需进行面试。

本着公开、平等、竞争、择优原则，按规定程序进行考试。

一、招聘人数

医生3人，康复治疗师3人，科研实验室实验员1人。

二、考试时间

1、笔试：2017年1月 12日 10：30～11：30

2、面试：2017年1月12日 14：30～17：00

三、考试地点：

1、笔试：佳木斯大学教学实验楼616室。

2、面试：佳木斯大学教学实验楼607室。

四、考试内容及程序

（一）笔试

笔试试题卷面为100分，考试时间为60分钟。

（二）面试

面试内容包括素质考核（50分）、现场答题（30分）和考官提问（20分），面试满分为100分。

1、素质考核（50分）

考生介绍个人情况，全方位展示考生的基本素质、语言表达及专业素养情况。考生只介绍考号，不得提及本人姓名。时间不超过3分钟。

2、现场答题（30分）

现场随机抽取考题3题回答，每题10分。

3、考官提问（20分）

面试考官就工作态度、敬业精神、专业知识及专业技能等方面的问题，现场提出二个问题由考生回答。

现场答题和考官提问时间不超过5分钟。

（三）成绩计算

1、总成绩=（笔试成绩×50%）﹢（面试成绩×50%）

总成绩折算保留到小数点后两位。

2、面试考官现场打分，去掉一个最高分，再去掉一个最低分，然后取其他评委的平均分，当场公布面试分数，应聘者当场确认分数。

3、考生总成绩折算后平均分≥60分符合录取标准，未达到60分不予录取。

五、面试考官

面试考官随机抽取产生，由7～9人组成。

六、其它

1、 建立保密机制，有关涉密面试内容责任落实到人，如有泄密、作弊等违规、违纪现象发生，坚决追究当事人责任。

2、 考试过程由纪检人员全程监督。

                                             佳木斯大学附属第三医院

                                                    二〇一七年一月