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我院举行2013年度专业技术人员岗位技能竞赛
- 分类：新闻动态
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- 发布时间：2014-01-29 08:41
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【概要描述】为了全面贯彻落实卫生部《常用康复治疗技术操作规范》，推动我院康复医学事业发展，促进康复医疗技术水平和服务质量的提高，我院于1月17～24日举行专业技术人员岗位技能竞赛。本次岗位技能竞赛分PT组、OT组、ST组、针推组、感统组、医生组（综合评定）、护理组，包括理论考核和临床技能操作考核两部分。按照重视基础理论，偏重临床实践的的原则，本次竞赛理论考核参考国家职称考试的难度和范围进行，临床实践操作考核则
我院举行2013年度专业技术人员岗位技能竞赛
【概要描述】为了全面贯彻落实卫生部《常用康复治疗技术操作规范》，推动我院康复医学事业发展，促进康复医疗技术水平和服务质量的提高，我院于1月17～24日举行专业技术人员岗位技能竞赛。本次岗位技能竞赛分PT组、OT组、ST组、针推组、感统组、医生组（综合评定）、护理组，包括理论考核和临床技能操作考核两部分。按照重视基础理论，偏重临床实践的的原则，本次竞赛理论考核参考国家职称考试的难度和范围进行，临床实践操作考核则
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为了全面贯彻落实卫生部《常用康复治疗技术操作规范》，推动我院康复医学事业发展，促进康复医疗技术水平和服务质量的提高，我院于1月17～24日举行专业技术人员岗位技能竞赛。本次岗位技能竞赛分PT组、OT组、ST组、针推组、感统组、医生组（综合评定）、护理组，包括理论考核和临床技能操作考核两部分。
按照重视基础理论，偏重临床实践的的原则，本次竞赛理论考核参考国家职称考试的难度和范围进行，临床实践操作考核则采用随机抽取一名患者资料，限时制定康复治疗（护理）计划，进行临床（护理）实践操作，配以口头讲解，限时完成康复（护理）记录书写的方式进行。学院组织专家对全院50周岁以下从事专业技术岗位的参赛人员认真进行了评比打分，按照理论和实践操作各占50分进行了总成绩排名，排名结果将逐步作为评优评先、职称评定、专兼职教师聘任、绩效考核的重要参考指标之一。
医院希望通过此类竞赛的开展，在全院掀起立足岗位做奉献和比学赶帮超的良好氛围，通过找准差距，明确标准，进而进一步提高大家的专业技能，为患者提供更加优质的医疗服务，同时，也为下一步开展职业技能培训奠定良好的基础。
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