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我院开展科级与业务管理干部年度述职活动

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我院开展科级与业务管理干部年度述职活动

  • 分类:新闻动态
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  • 来源:
  • 发布时间:2016-01-26
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【概要描述】2016年1月22日下午,学院党委在高知楼一楼学术报告厅举行2015年科级与业务管理干部述职活动。31名各科室部门负责人(包括副职)进行了工作述职。此次述职与以往不同,在述职安排上做到“三个明确:一是明确此次述职只谈问题、不足和工作展望,不谈成绩;二是明确提出兼职干部要把所承担的医疗、教学、科研、管理工作表述清楚,不可一带而过;三是明确述职时限。每个人限时5分钟,不少于3分钟,有兼职的同志不超过8

我院开展科级与业务管理干部年度述职活动

【概要描述】2016年1月22日下午,学院党委在高知楼一楼学术报告厅举行2015年科级与业务管理干部述职活动。31名各科室部门负责人(包括副职)进行了工作述职。此次述职与以往不同,在述职安排上做到“三个明确:一是明确此次述职只谈问题、不足和工作展望,不谈成绩;二是明确提出兼职干部要把所承担的医疗、教学、科研、管理工作表述清楚,不可一带而过;三是明确述职时限。每个人限时5分钟,不少于3分钟,有兼职的同志不超过8

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2016122日下午,学院党委在高知楼一楼学术报告厅举行2015年科级与业务管理干部述职活动。31名各科室部门负责人(包括副职)进行了工作述职。

此次述职与以往不同,在述职安排上做到“三个明确:一是明确此次述职只谈问题、不足和工作展望,不谈成绩;二是明确提出兼职干部要把所承担的医疗、教学、科研、管理工作表述清楚,不可一带而过;三是明确述职时限。每个人限时5分钟,不少于3分钟,有兼职的同志不超过8分钟。

述职过程中大家畅所欲言,分别从学院、部门和本人三个角度阐述自己发现的问题、建议和希望。大多数同志的发言体现出“三个充分”:一是准备充分,有调查研究,有数据分析,有个人思考,有合理化建议,有工作展望;二是充分发挥参谋助手作用,开诚布公、知无不言,言无不尽;三是充分体现了敢于负责、敢于担当的敬业精神。发言既对存在的问题和不足进行了认真的分析和研究,也提出了建议和解决措施,更提出了2016年工作目标。

党委副书记、院长姜志梅教授在点评中指出,大家分别从医疗、教学、科研、管理、党务、宣传等几个方面认真进行了分析和思考,找出了我们存在的问题和不足,提出了合理化建议和工作展望。大多数同志不回避问题,不回避矛盾,直抒胸臆的做法值得肯定和赞扬,希望大家在今后的工作中继续发扬,但也有部分同志存在不认真思考,不做调查研究,应付了事现象,希望以后予以改正。同时她要求办公室要对今天述职中大家提出的问题和建议进行认真梳理,学院将召开专门会议研究,进行任务分解,逐步解决。

党委书记肖仲杰同志在总结讲话中强调,中层干部是做好学院工作的重要支撑和中坚力量,更是学院领导思想和行动的延伸。大家不但要把工作干好,把职述好,更要勤于思考,善于总结。只要我们群策群力,集大家之智慧,发挥大家之所长,学院就一定会越来越好。

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